IT-Security Engineer

Einleitung Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz des Datenaustauschs sowie den Schutz sensibler Informationen in einem dynamischen Umfeld. Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle Benefits Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang