Media Buyer / Performance Marketer - Meta & Google Ads -

150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird. Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten. Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren. Aufgaben Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum. Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote. Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben. Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst. Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter. Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf. Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung. Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen. Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event. Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell. Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen. Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht. Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten: Der Account wird jeden Tag geprüft. Auch samstags. Auch sonntags. Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Ein Account, mit dem du wirklich arbeiten kannst: rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend. Echte Verantwortung ab Tag eins: Du fährst den Account eigenständig. Klare Entwicklungsperspektive: Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing. Gehalt nach Erfahrung (nach oben offen). 100 % Remote: Du arbeitest von wo du willst, solange du in Europa lebst und erreichbar bist. Flexible Arbeitszeiten: Du teilst dir deinen Tag selbst ein, solange der Account täglich gecheckt ist. Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du sprichst mit den Leuten, die entscheiden. Technik-Setup deiner Wahl. Zugang zu Corporate Benefits. Ehrliches, direktes Feedback, das dich schneller weiterbringt. Ein bis zwei Teamevents im Jahr. Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB). Wichtig: Bewerbungen ohne konkrete Accounts und Zahlen sortieren wir aus. Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen. Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!