Senior AI Engineer - AI Accelerator

### Notre AI Accelerator recherche un·e AI Engineer (f/m/d) basé·e à Lille ou Paris.

L’équipe AI Accelerator est au cœur de la transformation numérique de Decathlon. Notre défi pour 2026 : passer de l’expérimentation à la valeur d’usage massive en un temps record. Nous recrutons pour accélérer la création de prototypes intelligents (GenAI, Agents) capables de révolutionner l'expérience de nos sportifs et de nos coéquipiers. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif passionné qui cultive le "faire ensemble", avec des rituels de co-conception hebdomadaires et une autonomie réelle pour tester les technologies de pointe.

### TA FUTURE CONTRIBUTION

Au sein d'une équipe agile de 8 experts, tu seras responsable de transformer des problématiques métiers complexes en démonstrateurs concrets (PoC/MVP). Tu ne te contenteras pas de coder ; tu seras le pont entre les besoins business et les capacités de l'IA. Ta mission sera d'améliorer continuellement la vélocité de l'équipe en définissant des standards de prototypage rapide tout en garantissant que chaque solution soit pensée pour une industrialisation future à l'échelle mondiale.

### STACK TECHNIQUE

### CE QUE TU APPORTES

### CE QUE NOUS T’OFFRONS

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NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

• Langages : Python (Expertise requise), SQL.
• AI/ML : Frameworks d'orchestration d'agents (LangGraph, CrewAI, Autogen), LLMs (OpenAI, Claude, Mistral), Vector Databases.
• Outils : Git, Cloud (GCP/Azure), outils de Spec-Driven Development (SDD), Docker.
• Tes dernières expériences t’ont permis de développer une expertise en Data Science et en ML Engineering , avec un intérêt marqué pour les systèmes agentiques .
• Tu maîtrises l'art du prototypage rapide ("Vibe coding") sans sacrifier la structure du code.
• Ton mindset de "Business Partner" te permet de challenger les processus actuels pour proposer des designs d'IA créateurs de valeur.
• Tu es reconnu·e pour ton empathie, ta capacité d'écoute active auprès des utilisateurs finaux et ta volonté de partager tes apprentissages avec la communauté tech.
• Organisation de travail hybride ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fou rni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compéte nces et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux acti ons de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).